職場の教養

ものごとをやる時に
事前準備はしっかりするけれど
事後の振り返りはあまりやることがない

やったらやりっぱなし
これだと、悪いところを改善できないだけでなく
良い点を伸ばすこともできない

きちんとものごとを振り返り
改善点を出して次につなげる
これがPDCAサイクルというものだ
私は研修の最後に必ずこれを受講生にやってもらう

実は、受講生のPDCAによる振り返りを見ながら
自分の講義の改善点を見出すようにしている

ここで意見が少ないと
自分の講義があまりうまくいっていない
意見が多いとうまくいった

ただうまくいっていない、うまくいっただけでなく
どこが悪くてどこが良かったのかを考える
そして次につなげていく

こういったことをやっていけば
間違いなく成長していける

自分を成長させたければ
きちんとしたPDCAサイクルを作ること
これをぜひみなさんも心がけて欲しい

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