• 会議が変われば、
    チームが変わる。
    『儲ける会議®』を
    始めませんか?

    Bring up "facilitator" to elliminate wasted meetings.

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  • 脱・やるだけ研修。
    参加者の“行動”を
    変えるために。

    Training for real action, not for

    2
  • 顧客ニーズに
    最低コストで応える。
    "VE"で、その方法が
    わかります。

    "VE" tell you the direction of business.

    3

社員が笑顔じゃないならば
働き方改革に、失敗している。

アフターフォローの手厚い研修を通して、行動や生き方まで変わる実感。
チームの意思決定プロセスに参加し、当事者として課題解決にあたる自己効力感。
顧客にとって役立つ商品・サービスをつくっているという充実…。

社員の想いをここまで叶えての“働き方改革”です。あなたのチームは、できていますか?
指標は「社員の表情」です。まだなら、当社にご相談を。
身近なコミュニケーション・意思決定のプロセスを改善することから始めましょう。

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コミュニケーションを見直す。
商品・サービスの価値を設計する。

●アフターフォローを重視した、行動に直結する研修
●参加者が誰も「ムダ」と感じない、効果的な会議ミーティング
●意義ある商品・サービスを設計するバリューエンジニアリング(VE)

リーダーの働きは適切か? 新入社員は迷っていないか? 会議に改善の余地はないか? 商品・サービスの方針は合っているか?…など、豊富な研修・会議ミーティングコンサルティング・バリューエンジニアリング(VE)支援でサポートします。

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