何をしなければならないのかを常に考えるようになった

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？

A.打合せや資料作成等で相手に理解してもらうため、何をしなければならないのかを常に考えるようになった点

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか

A.自らも試行錯誤するとともに、率先垂範を志し次代の人材育成を実施することで業務の効率化や従業員満足度の向上等にも繋がると思います

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください

A.3ヶ月の実践ﾚﾎﾟｰﾄでｱﾄﾞﾊﾞｲｽを頂いた事で、研修で学んだ事項をより深く理解することができ、また恒常的に物事を考える癖をつけることができるようになったと思います