図など（視覚）を使った説明を行うようになりました。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？

A.聴く姿勢（態度・思い）。
図など（視覚）を使った説明を行うようになりました。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか

A.聴く姿勢（態度・思い）を改善できたことで、今まで聴けなかった話も聴けるようになりました（相手から話してくれる）。

このことでお互いの考えを理解出来たり、すり合わせたり、アドバイスしたり、もらったりと多くの良い効果が生まれます。
視覚を使うことで聴覚だけの時より説明の内容がより正確に伝わり、勘違いなどが減り、二度手間などが無くなり時間短縮ができています。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください

A.最初の一か月は書くネタ（実践報告）がいくつも有って苦労していませんでしたが、終わりの一か月はネタ探しに苦労しました。
何故？と考えてみると自然と研修で学んだ事ができるようになっていたからです。

自然と実行していたために実践報告を思い出せないでいました。
このように研修の実践を意識しながらしていたことが今では当然（意識せずに）のようにできるようになりました。
せっかく自然とできるようになったので、今後もこの状態で実践していこうと思います。
また、出来てないことはないか、研修内容を確認し、できるように努力します。