指示にならない伝え方（ティーチング）の引き出しが増えたと思います。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？

A.指示にならない伝え方（ティーチング）の引き出しが増えたと思います。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか

A.技術継承を推進するためのプラス材料になると思います。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください

A.正直レポートは面倒でしたが(笑)、自分が何をして何ができていたか？を客観的に考える時間を強制的に作っていたことは、それなりに有意義だったと思います。
業務に溺れがちな毎日ですが、時々でも振り返れるよう、気を付けたいと思います。