相手も仕事し易くなり、職場の雰囲気も明るくなります。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？
A.相手を褒める(認める)ことにより、相手も仕事し易くなり、職場の雰囲気も明るくなります。

また私の心にも余裕が出来全体的にも見廻せることが出来で来ております。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか
A.組織のメンバーが自立した考えを持つようになり、私にも気軽に相談してくれて技術的にも向上心を持って、今よりもより良いコミュニケーションがとれた組織になると思います。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください
A.3ヶ月間、「金曜日はレポート提出」が頭から離れず、提出し終わったら来週の目標はあれにしようと考えておりました。

仕事の伝達方法、相手の褒め方等多くの大事なことを学びました。

より良い組織作りのためにも貴重な経験が出来ました。

重要なのはこれからです。必ず継続していきます。