聴く姿勢で対応できるようになった。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？
A.課内メンバーに対し、正直に向き合い、相手の気持ちを共有することの重要さを意識して聴く姿勢で対応できるようになった。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか
A.課内メンバー間及び上下関係でのチームワークの向上や個々のやる気を引き出すことに繋がり、全体での組織力がUPしたと感じています。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください
A.コーチング研修で学んだことを実践すると共に、個々の復習も兼ねて考えることができるので、研修の成果が出やすく、効果的な運用ができ、大変良かったと思う。