宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

今、毎日が締め切り状態。 期限の決まっている仕事をたくさん抱えている。 仕事、といってもこのブログやメルマガのように自分で決めた期限に対して行うものもあれば、お客様から依頼されたもののように…

中小企業の現場では、管理職の「聞く力」がチーム全体の雰囲気に大きく影響します。管理職研修では、「アクティブリスニング」のスキルが重視されます。部下の話を最後まで遮らずに聞き、適切なフィード…

人は批判されたり攻撃されたりすると、どうしてもそちらの方に心を奪われてしまう。 これは仕方のないことだ。 だが、その心を翌日まで奪われてしまうと、あなたの行動はどうしても鈍くなってしまう。 本…

ファシリテーションスキルは、チーム全体のコミュニケーションを活性化させるための重要な技術です。管理職が意識的に「意見をまとめる役割」を果たすことで、会議やプロジェクトの進行が円滑になります…

行動した証として、自分に味方が増えるというのがある。 何かを起こそうと思ったときに、協力してくれる人が徐々に増えてくるからさらに行動的になれる。 が、行動した証として逆のものもある。 そう、敵…

目標設定は、チームの方向性を示す重要なステップです。管理職研修では、「SMART目標（具体的・測定可能・達成可能・関連性・期限）」を活用する方法が紹介されることが多いです。部下と共有することで、…

自分の夢や目標を達成するために、日々行動する。 だが、その行動で誰かの夢や目標を阻害してはいないだろうか。 例えばあなたが社内の営業売上一位を目標にしているとしたら。 隣の人も同じ目標を置いて…

中小企業の現場では、管理職が日々さまざまな課題に直面します。その際、課題を「見える化」し、具体的な解決策をチームで話し合う力が必要です。ファシリテーションスキルを活用して、全員でアイデアを…

忙しい、とは心を亡くすと書く。 これはよく言われている言葉なので皆さんもご存じだろう。 では忙しいという状況は良くないことなのか？ いえ、そんなことはない。 忙しく動き回っているという方が、何…

ファシリテーションの目的は、全員が活発に参加できる場を作ることです。特に中小企業では、少人数の会議が多いため、一人ひとりの意見を大切にする姿勢が求められます。全員に発言の機会を与えることで…