宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

これまでチームで行動することについていろいろと伝えてきた。 なぜチームで行動するのか、どうすればチームが行動するのか、そしてチームで行動することで何を得るのか。 今回はこのシリーズの最終回。 …

目標を達成。 これはとてもうれしいもの。 特にビジネスをやっている人にとってその目標を達成するということは、とても大きな意味がある。 さらに次のステップへ移り、自分の目指すものがまた一つ高くな…

チームを組むと、そこにはリーダーというものが存在することになる。 以前、リーダーのいないフラットな関係をコンセプトとしたチームというものに出会った。 曰く、一人一人がリーダーだから自分たちで…

私は常々「学ぶことが大事だ」ということを伝えている。 人は学ばないと行動することができない。 が、ここで落とし穴がある。 学ぶことは大事だが、自分がマルチ人間になってはいけない。 マルチ人間と…

私はコーチングで人財育成に関する仕事をしている。 その中で「これからは人を財産として活かす時代だ」と伝えている。 けれど、必ずと言っていいほどこのような質問が来る。 「いくら教育しても、だめな…

以前、人財育成の講演を実践経営者から聴いて、チームで行うことに対して学んだことがある。 その経営者は、バブルの頃の実績を自分の実力と勘違いして、あの頃よく見られる社長と同じように平日ゴルフに…

こんな経験はないだろうか。 夜道を一人で歩くと思うと、足がすくんでなかなか前に進めない。 が、二人もしくは集団で歩くと、怖いながらも前に進むことができる。 一人で歩くと夜道という得体の知れない…

ここ数回はチームで行動することの意味を伝えている。 だが、一度チームを組んでみるとわかるが、これがなかなかうまくまとまらない。 最初は意気投合して 「よし、やるぞ！」 と気合いが入るものの、時…

人はものを買うと、まず「所有する喜び」というものを味わう。 例えば子どもに誕生日プレゼントでおもちゃを与えたとする。 子どもは当然喜ぶ。 そのときすぐに別の子がそのおもちゃで遊びたいと言ってき…

私の悪い癖。 それは何でも一人でやってしまうこと。 自分でやった方がお金もかからないし、自分の意志をすぐに反映できる。 また好きなときに好きなようにできる。 おかげで知識と経験だけは増えた。 が…