宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

昨日は宮崎の企業にオンラインでコミュニケーション研修を行いました。参加者は４０名弱、９つのグループに分かれてのディスカッション形式で二時間ほどの研修でした。オンライン研修で難しいのは、いか…

昨日も鹿児島県志布志の企業で、コミュニケーションの研修。その二日目でした。内容は一日目と同じことを、別メンバーに行いました。受講生の年齢層も幅広く、特に若い人が多かったです。嬉しかったのは…

二日間にわたっての佐賀の企業での新入社員研修、とても楽しく行うことができました。一日目に徹底的に行なったお辞儀も徐々に板についてきて休憩に入る前と休憩明けの挨拶が揃うようになってきたのは総…

昨日と今日、二日間にわたって佐賀の企業の新入社員研修を行なっています。今年から成人の年齢が18歳になったこともあり、高卒新入社員には今まで以上に「責任」について深く理解してもらいました。その…

昨日は宮崎は延岡市の企業の新入社員研修を行ってきました。この企業で新入社員の研修をするのは毎年恒例のことになっていて今年はなんと大量に新入社員を確保することができたのでびっくりです。高卒、…

昨日は鹿児島の自治体職員のファシリテーション研修やってきました。いやいや、とにかく遠い！車で３時間かかりました。そして研修は３時間。ファシリテーション研修を３時間って実は至難の業なんです。…

昨日は宮崎の企業で管理職のモチベーション向上研修というのをやってきました。モチベーションとは行動意欲のこと。これをどうやって向上させるのか、さらには自分自身のモチベーションをどうやって上げ…

昨日はオンラインで宮崎の企業にリーダーシップ研修を行ってきました。今回は参加者それぞれがリモートでの参加で、目玉はブレイクアウトルームを頻繁に活用したグループディスカッションです。弊社の研…

昨日は宮崎の企業でコーチング研修を行ってきました。久々の対面型の研修です。やっぱりコミュニケーション系の研修は対面で行ったほうがいいですね。こちらも伝えやすいし、受講生も理解しやすい。特に…

昨日は宮崎のIT企業のコミュニケーション研修の打ち合わせに行ってきました。その企業は、エンジニアがほとんど外部の企業に常駐で行っていることもあり社内のコミュニケーションが上手く取れていないの…