宮崎にてコンサルティングのサービスを提供しお客様から受け取る声をご紹介

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.・相手の話を聞く姿勢 ながらで話を聞く事が多かったが、ちゃんと耳を傾け聞く様になりました。 ・相手に説く場合の話し方 説明の際に、…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.この３ヶ月実践を行っていくなかで、一番苦労したのはやはり新人社員の指導教育でした。 しかし、人がどのような事に悩んでいるか、どう…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.よくコミュニケーションしてから周りの人が熱心になって、たくさん事を手伝ってもらったと思います。Q.今回の学びや実践が、あなたの組…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.「聴くサイン」を意識して相手の話を聴くことができるようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.コミュニケーションの取り方。特にネガティブなことを伝えるとき。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与える…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.誰かとコミュニケーションをとる際に、自分がどのような気持ち・表情・言い方をしているのか客観的にみるようになった、ときにはあとか…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.会議の質が確実に向上したと感じます。 以前は、目的、目標などがなく、テーマを設けて実施するだけでしたが、合意形成を意識することに…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.後輩の仕事に対する姿勢Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.今後の業務の効率化（打…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.自身の行動の振り返りを行い、今後のことを考える(反省や改善)ようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのよう…

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.自分の課題の発見ができました。 時間の使い方や、タスク管理ですが、すぐできる仕事は後回しにせずに、すぐに行うことで、タスク管理が…