宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

先入観というのは恐ろしい。 以前、子供たちがちょっとおもしろい料理（？）を作ってくれた。 夕食においしそうなハンバーグが並んでいる。 ほぉ、なかなかいいできじゃない。 そう思って口にしようとし…

AI導入は一度で終わりません。 常に改善し、成長させていくプロセスです。 豆知識：AI導入は“継続進化型プロジェクト”です。

好き、という感情に理屈はない。 これは恋愛もそうだし、趣味もそう。 そして仕事に対しても。 好きこそものの上手なれ。 私の今の仕事はそれで成り立っているような気がする。 今の仕事であるコーチング…

AIの判断に依存しすぎない姿勢が大切です。 最終判断は“人”が責任を持つという意識を共有しましょう。 豆知識：AI導入には“倫理指針”が欠かせません。

人は心にショックを受けると、その後の行動が止まってしまうことがある。 体には何の障害もないのに、心がふさぎ込んでしまい何も行動を起こす気力がなくなってしまう。 そんなとき、周りにいる私たちは…

AIは業務だけでなく、人材育成戦略にも活かせます。 人事×AIで社員成長の見える化を進めましょう。 豆知識：AI導入は“人材データ活用”と相性抜群です。

人生、いくら意識をしていても「うっかり」ということはよくある。 実は今回のこの行動語録が一番いい例だ。 私は毎朝この行動語録を書くことを日課としていた。 だが、今朝は少しイレギュラーな作業が入…

AI時代のリーダーに必要なのは“問いを立てる力”。 AIに任せず、導く人が組織を変えます。 豆知識：AI導入は“リーダー育成”にも直結します。

経営を勉強していると、よくこんな話を聞く。 お客様や出会った人に手書きでハガキを出す。 すると相手は自分のことを忘れずにいてくれる。 また、その手紙に感動してお客様が定着する。 私も創業当時は…

AIが日常業務に入ると、社員の発想が変わります。 “自動化できる仕事”より“考える仕事”を意識し始めます。 豆知識：AI導入は“思考改革”のきっかけです。