宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

やりたいことは絞り込めば絞り込むほど、実現しやすくなる。 あなたが彼女をデートに誘うとしよう。 「いつか暇なときにどこかに行かない？」 こう誘っても、きっと彼女の返事は 「じゃぁそのうちね」 で…

中小企業では、環境の変化に対応するリーダーシップが求められます。管理職研修では、イノベーションを起こす方法や変化への柔軟な対応力を学べます。具体的には、部下の提案を積極的に取り入れる姿勢が…

「あきらめるな、あきらめるな、ぜったい、ぜったい、あきらめるな」 これは私の尊敬する小説家、オグ・マンディーノの「十二番目の天使」の中で、主人公の少年が口ぐせのように言っているセリフ。 人は…

中小企業では、部下への感謝がチームの活気に直結します。たとえば、「ありがとう」の一言や小さな成功への称賛は、部下のモチベーションを大きく高めます。管理職が率先して感謝を伝えることで、職場全…

自分というものを持っている人は、とても強力なパワーを持つ。 以前、ある人と話をした。 その人は自分のポリシーをしっかりと持っている。 周りからいろいろといい話がくるのだが、その話は自分のポリシ…

チームが抱える課題を全員で共有する場を作ることは、中小企業の成功に繋がります。ファシリテーションのスキルを活用し、課題の洗い出しや優先順位付けを行うことで、解決策が見つかりやすくなります。 …

そこにたどり着くまでやり続ける。 これはなかなかできることではない。 しかし、そこにたどり着くまでやり続けないと、そこにはたどり着けないのは当たり前のこと。 これは誰しもわかっている。 なのに…

中小企業の管理職にとって、労務管理やコンプライアンスは重要な課題です。例えば、労働時間や休暇の管理、ハラスメント防止についての基本知識は必須です。管理職研修で学ぶことで、万が一のトラブルに…

よいとわかっているのに、なぜそれを始めないのか？ 成功した人や行動を始めた人は、まだ行動を起こしていない人を見てそう思うことがあるだろう。 そして、こういった人を見てイライラすることも。 部下…

中小企業の管理職には、日々進化する経営手法やテクノロジーのトレンドを把握することが求められます。例えば、働き方改革に対応したリモートワークツールやAIの活用が注目されています。研修やセミナー…