宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

幸せになりたい。 そんな人が目の前にいたら、あなたはどんな言葉をかけるだろうか？ 私はおそらくこう言うだろう。 「どうぞ、幸せになりなさい」 なんだか突き放したような言い方だが、こんな人がいた…

コーチング中の沈黙、怖くないですか？でも、沈黙こそ“気づきの前兆”。言葉にできない思考が、今まさに動いているサインです。じっと待つ、それも上司の力です。豆知識：沈黙の後に出た言葉は、行動に繋…

「言われたからやる」 これは誰でもできること。 しかし、世の中は 「言われてもやらない」 人もいる。 どっちがいいかと言われると、「言われたらやる」方だろう。 が、私に言わせると、どちらもダメ。 …

「最近の若手は受け身で…」そう嘆く前に問いましょう。「何にワクワクする？」部下の関心を引き出せれば、主体性は自然に芽生えます。コーチングは、心を動かす技術です。豆知識：関心にフォーカスする質…

以前、セミナーを開いたときのこと。 おかげさまで、定員いっぱいの１６名が参加。 ありがたいことです。 ２００２年に初めてコーチングのセミナーというものを開いた。 このときは市内のスーパーなどに…

コーチングを導入するとき、一番大切にしてほしいのは、「現場の声を起点にする」こと。トップダウンではなく、ボトムアップの設計がカギです。対話で拾った課題から、研修を組み立ててみませんか？豆知…

いやいや、この日の朝はちょっとあわててしまった。 歯磨きをしていると、突然携帯が鳴り出した。 私は歯磨きをするときに、別のことをやりながら行うクセがある。 今回も、自分の部屋でメールチェックを…

経験豊富な上司ほど、つい教えすぎてしまう傾向に。 でも、人は自分で気づいたことしか、行動に移せません。 だからこそ、引き出す力が重要。それが、コーチングの本質です。豆知識：内省を促す問いが、…

ここ宮崎は台風銀座。 毎年多くの台風が通過していく。 台風は渦を巻きながら、風を渦巻かせていくもの。 つまり、周囲にあるあらゆるものをその中心へと巻き込んでいく。 私は以前、「台風のような人間…

ある20代社員が言いました。 「上司と話しても、会話が続かないんです」原因は、“聞き方”にあるかも。うなずき、反復、沈黙を恐れない姿勢。コーチングスキルがあると、関係性が変わってきますよ。豆知識…