研修のアフターフォロー、これが決定版！
2026/06/29
企業の研修、これを受けた人も多いでしょう。 さて、研修を受けた後に学んだことを仕事に活かしていますか？ おそらく多くの人は、研修を受けた後 「よし、早速これを取り入れてみよう！」 と意気揚々と…
どうやったら研修講師になれるの？
2026/06/17
【私が研修講師になったわけ】研修講師、気がつけばこの仕事を始めて２３年も経過しました。 というより、最初は研修講師を専業にするつもりはなかったんです。 コーチングのコーチからスタートして、こ…
コーチングで効果的な質問を作り出すコツ
2026/01/26
前回は会議で結論を決めるために、どのようなやり方や考え方があるのかをご紹介しました。 実はこのときにも、場に投げかける「質問」というのが肝になります。 またコーチングをやっている人、特に初心…
理解が深まる講義になる！パワーポイントのつくりかた
2026/01/05
理解が深まる講義になる！パワーポイントのつくりかた前回はパワーポイントを使わない講義の秘密をお届けしました。 しかし、やはり講義となるとパワーポイントのスライドを作りたくなるものです。 実は…
パワーポイントを使わない研修の秘密
2025/12/29
皆さんは研修やセミナーを受講する時に、多くの講師が「パワーポイント」もしくはそれに類するスライドを使ったものを受講することが多いでしょう。 このスライド、上手に活用するととてもわかり易くてあ…
研修はアフターフォローが大事です
2025/12/22
研修は受講しているときが研修だと思っている人がほとんどでしょう。けれど、それって本当の意味では研修になっていない、と私は思っています。 私も会社員時代、研修やセミナーを受けに行ったことがあり…
研修企画書をあっという間につくる裏技
2025/12/15
研修講師をやっていると、必ずやるべきことがあります。それは「研修の企画書を作成する」というものです。 研修を売り込みに行くときも、さらには研修を依頼されたときにも、どのような目的でどのような…
コンサルなら無償で情報提供をしてみよう
2025/12/08
前回はファシリテーション研修の裏側についてお伝えしました。裏側と言っても、普段私がやっていることを紹介しただけですけどね。 これから研修事業を行っていこうという方にとっては、なんらかの参考に…
“未来の管理職”を育てる
2025/06/30
若手が育たない理由の一つに、「未来のイメージ」がありません。「どんなリーダーになりたい？」その問いが、育成の起点です。未来に火を灯すのが、上司の役目です。豆知識：未来を語る問いが、モチベー…
“数字で示す”コーチング効果
2025/06/29
最後に問われるのはROI。だから私はこう提案します。「1on1実施率」「行動変容数」「定着率」などをKPIに。数字があれば、説得力が増します。豆知識：定量と定性を組み合わせて効果測定を。
