鹿児島の企業でエンゲージメントの研修を行ってきました

昨日は鹿児島の企業で、エンゲージメントの研修を管理職層に行ってきました。

 

エンゲージメントとは、企業と社員がお互いに深い関係性を築き

働く人達が喜んで楽しんで働く環境を作ることです。

 

これは一方的に従業員満足を上げることとは異なり

社員が会社の理念をきちんと理解しつつ

会社側は働く環境を高めるという

双方向のつながりを持つことに重点が置かれます。

 

ここで大事になるのが

管理職層のコミュニケーションのとり方です。

当然ながら出てくるのがコーチングになります。

 

こういったことを解説しつつ

最後は管理職がどのようなことを行うのか

その具体的な行動プランを立ててもらいました。

 

この研修、4時間にしては内容が濃くて

私的にはもうちょっと時間が欲しかったところです。

できればコーチングコミュニケーションについては

もっと詳しく伝え、ロールプレイなどもやりたかったところです。

 

さて、この企業がこの先どう変化していくのか

また機会があったら、その後の経過なども確認したいところです。

 

 

管理職層のコミュニケーション研修、エンゲージメントについては、お気軽にお問い合わせください。

オンラインでのリモート研修も実施しています。