似た者同士で【コミュニケーション　宮崎　研修　オンライン リモート】

宮崎やリモートでコミュニケーション指導のコンサルティングを行っているユーアンドミークリエイトから、コミュニケーションに役立つ情報をお伝えします。

 

チームで何かを一緒に行う。そうなると必要になってくるのがチームワークです。

ところが、これがなかなかうまくいかない。

リーダーが必死になってチームをまとめようとしてもうまくまとまらない。

誰かが反発をして、チームに不協和音が響き渡る。

なんてこと、よくありますよね。

だからこそ、どうやってチームコミュニケーションを高めていくのか、についてここでいろいろとお伝えしているのですから。

しかし、あの手この手を使ってもうまくいかないときはうまくいかないものです。

けれど、うまくいっているチームもあります。果たしてその違いとは何なのでしょうか？

さまざまな要因はあるでしょうが、やはり一番の要因は「似たもの同士である」ということなのです。
似たもの同士、といっても性格やライフスタイルが似ているというわけではありません。

何が似ているかといえば「価値観」でしょう。

人はみな、それぞれに価値観を持っています。

百パーセント同じ価値観を持った人が揃う、なんてことはまずありえません。

しかし、おおよその方向性は似ている、というチームは結構多いのです。

ではどうやったらその価値観が似ているメンバーを集めることができるのか？

簡単なことです。

自分の価値観、大事にしていること、信条、理念、そういったことをどんどん発信しましょう。

あとは類は友を呼ぶ法則です。

 

いつしか似たもの同士が集まる。

そんなチームが出来上がっていますよ。
 

 

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