仕事が遅い人、早い人【コミュニケーション　宮崎　研修　オンライン リモート】

宮崎やリモートでコミュニケーション指導のコンサルティングを行っているユーアンドミークリエイトから、コミュニケーションに役立つ情報をお伝えします。

 

仕事をしていると、同じことをやるのでもそれが遅い人と早い人がいます。

これはそれぞれの処理能力や熟練度によって違うのは明らかです。

けれど、仕事を早く終わらせる人から見ればきっとこう思うでしょう。

「なんでこの程度のこと、もっと手際よくさっさとと終わらせられないかなぁ」

まぁ、その言い分もわからなくはないのですが。

ここで意識しなければいけないのは、仕事が遅い人のことを責めても何の解決にもならない、ということなのです。

そもそも人には向き、不向きがあります。

あなたが今早々に終わらせることができたことがあっても、別の分野のことをやると思ったように進めることができない、なんてこともありえます。

大事なことは、今の仕事のやり方やあり方に対して、何が起きているのかの事実を把握することです。

実はもっと早いやり方があるのに、それをただ知らないだけかもしれません。

ということは、教育不足や伝達不足が問題になるということになります。

また、適材適所ということも考えられます。

数値の入力作業のようなものが得意な人もいれば、企画書を考えて作成するのが得意な人もいます。

それぞれが得意なところで能力を発揮すれば、仕事の効率はもっと良くなるのはわかるでしょう。

こういったところをしっかりと確認し、どのような仕事を誰に割り振るのかを考えるのが管理職の仕事といってもいいでしょう。
能力が足りなければ、伸ばすような教育も考えなければいけません。

仕事が早いか遅いか、それは個人の能力だけで判断してはいけませんよ。
 

 

組織のコミュニケーション指導やコンサルティングは、お気軽にお問い合わせください。

オンラインでのリモート研修も実施しています。