人との接し方。話を聴く時の姿勢。プレッシャーをかけない様にする事 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.人との接し方。話を聴く時の姿勢。プレッシャーをかけない様にする事Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与え…
相手の気持ちになり、物事を考えれるようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.相手の気持ちになり、物事を考えれるようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じてい…
頭の片隅に、話を聴かなければならないという意識ができました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.頭の片隅に、話を聴かなければならないという意識ができました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると…
言葉のいいまわしなど伝えるテクニックを学んでいます。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.私のみならず、メンバー各人が「書くこと」を意識しており、言葉のいいまわしなど伝えるテクニックを学んでいます。(現在進行形)Q.今…
自分自身の考え方が、少しは自分本位でなくなりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.自分自身の考え方が、少しは自分本位でなくなりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じてい…
資料や紙で書いて説明するようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.何事も言葉だけで説明してた事が資料や紙で書いて説明するようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影…
何事も言葉だけで説明してた事が資料や紙で書いて説明するようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.何事も言葉だけで説明してた事が資料や紙で書いて説明するようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影…
まずは自分がやってみる Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.まずは自分がやってみる、ということを多少ですが、実行できた点。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与える…
会議の進行、グループの業務運営 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.会議の進行 グループの業務運営Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.メンバーが共通認…
共感を重んじ、傾聴や思いの伝え方に配慮をするようになった事です。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.共感を重んじ、傾聴や思いの伝え方に配慮をするようになった事です。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与え…