中小企業では限られたリソースを有効活用するため、適切な業務分担が重要です。管理職研修で学べる「ジョブマッチング」の考え方を取り入れることで、部下の能力を最大限に引き出せます。 豆知識:部下に…
中小企業の管理職に求められるスキルの一つに、リーダーシップがあります。特に、研修を通じて「部下を巻き込む力」や「目標を明確に伝えるスキル」を学ぶことが重要です。管理職研修では、これらのスキ…
管理職として、リーダーシップとマネジメントの違いを理解することが重要です。リーダーシップは目標に向かってチームを導く力、マネジメントは日々の業務を円滑に進める力を指します。状況に応じてどち…
管理職のリーダーシップは、企業文化やチームの特性に合わせて柔軟に変えることが求められます。中小企業では、現場に寄り添った「サーバントリーダーシップ」が特に有効です。チームのニーズを理解し、…