チームを組むと、そこにはリーダーというものが存在することになる。 以前、リーダーのいないフラットな関係をコンセプトとしたチームというものに出会った。 曰く、一人一人がリーダーだから自分たちで…
私は常々「学ぶことが大事だ」ということを伝えている。 人は学ばないと行動することができない。 が、ここで落とし穴がある。 学ぶことは大事だが、自分がマルチ人間になってはいけない。 マルチ人間と…
私はコーチングで人財育成に関する仕事をしている。 その中で「これからは人を財産として活かす時代だ」と伝えている。 けれど、必ずと言っていいほどこのような質問が来る。 「いくら教育しても、だめな…
以前、人財育成の講演を実践経営者から聴いて、チームで行うことに対して学んだことがある。 その経営者は、バブルの頃の実績を自分の実力と勘違いして、あの頃よく見られる社長と同じように平日ゴルフに…
こんな経験はないだろうか。 夜道を一人で歩くと思うと、足がすくんでなかなか前に進めない。 が、二人もしくは集団で歩くと、怖いながらも前に進むことができる。 一人で歩くと夜道という得体の知れない…
ここ数回はチームで行動することの意味を伝えている。 だが、一度チームを組んでみるとわかるが、これがなかなかうまくまとまらない。 最初は意気投合して 「よし、やるぞ！」 と気合いが入るものの、時…
人はものを買うと、まず「所有する喜び」というものを味わう。 例えば子どもに誕生日プレゼントでおもちゃを与えたとする。 子どもは当然喜ぶ。 そのときすぐに別の子がそのおもちゃで遊びたいと言ってき…
私の悪い癖。 それは何でも一人でやってしまうこと。 自分でやった方がお金もかからないし、自分の意志をすぐに反映できる。 また好きなときに好きなようにできる。 おかげで知識と経験だけは増えた。 が…
かつて自分は会社員だった。 新入社員として入社したときには、今からの仕事に対して胸を弾ませ期待を高まらせていた。 そして５年半後、その職場を去り妻の地元から通える企業へ転職。 このときは漠然と…
「暗いと不平を言うよりも、すすんで明かりをつけましょう」 昔、こんなフレーズで始まる番組があった。 子どもの頃だったので、意味はそれほど深くは考えず、結局は人に頼んでも言うことをきいてくれな…