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企業としての意志決定に参画しているとの自己効力感や、顧客にとって本当に役に立つ商品やサービスをお届けしているとの充実感など、ポジティブな想いを持った社員がいきいきと働ける環境作りを成功させることこそ、働き方改革と言えるのではないでしょうか。その成功の鍵となる活発で生産性の高いコミュニケーションの取り方も、豊富なノウハウを活かしてお伝えいたします。