『ほめる・認める』を口に出して話せることが出来たと Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.3ヶ月間毎週メール配信での経過連絡の遣り取りを実施させて頂き、聴くことの大切さと難しさを痛感しました。今回の実践の中で相手の話…
相手の言いたいことなどを意識しながら行動するようになった Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.職場のメンバー(特に部下)とコミュニケーションを取る際に、伝えたいこと、伝え方、相手の言いたいことなどを意識しながら行動するよ…
課内メンバーへの思いやり Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.課内メンバーへの思いやり。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.やらされ感でなく…
スタッフが笑顔で接してくれるようになりました Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.スタッフが笑顔で接してくれるようになりました。お陰様でコミュニケーションが取れた感じを受けてます。 Q.今回の学びや実践が、あな…
相手の声を聴くことが成長したと感じます Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.コミュニケーション能力として相手の声を聴くことが成長したと感じます。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響…
自分の考えを今まで以上に伝える事が出来る様になった Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.自分の考えを今まで以上に伝える事が出来る様になった。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じて…
宮崎県延岡市の企業にリーダーシップ研修を行ってきました【宮崎 リーダー 研修】 昨日は宮崎県延岡市の企業で、主任クラスの方々にリーダーシップ研修を行ってきました。この企業は昨年もほぼ同じメンバーで研修を行っているため、すでに慣れたもの。最初に昨年、さんざんおこなった「…
宮崎県延岡市の企業で自己を発揮する研修を行ってきました(後編)【宮崎 研修 発揮】 昨日は宮崎県延岡市の企業で、自主性を発揮するための研修の後編を行ってきました。この研修は8月22日に実施したものの後編になります。今回は、どうすればエネルギーを発揮できるようになるのかその…
宮崎県都城の企業で業務改善と問題解決研修を行ってきました【宮崎 研修 業務改善 問題解決】 昨日は宮崎県都城市の企業で、業務改善と問題解決についての研修を行ってきました。問題解決の話し合いの流れの中で、今実際に自分達が直面している問題に対して、いかにして業務改善を行うか、というリ…