Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.時間に対する考え方と意識した行動を心掛けるようになった事です。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与える…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.実践内容を確認する習慣がついた事です。気づかないうちに身につく事も多く、少しはPDCAを回せるようになったのかなぁとも思います。「…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.事業推進を図る上で問題点の解決方法や、事業戦略の立案等、リーダーとしての役割認識について成長を感じる事が出来ました。Q.今回の学…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.会議を行う中で合意形成ができた事が一番でした。目的を明確にし、目標を設定して、いつまでに行うか、議事録明記、最終確認を実施出来…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.傾聴方法を変えた部下指導が良くなったと思います。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じています…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.相手に伝えるための手法が向上しました。(ホワイトボードの活用、2軸、GROW)Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.相手のことを考えて、指示したり、行動できるようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.一番は自分自身、出来ているところとそうでない所を見直すことが出来、成長できたのではないかと感じました。そしてスタッフにも声掛け…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.傾聴の姿勢がとれました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.人とのコミュニケーシ…
昨日は宮崎の企業で管理職のモチベーション向上研修というのをやってきました。モチベーションとは行動意欲のこと。これをどうやって向上させるのか、さらには自分自身のモチベーションをどうやって上げ…