Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.落ち着いて相手を観察できるようになりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか …
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.周囲の状況や個人の考え方を広い意味で理解できるようになったと感じています。 聴くことによりより相互関係を深めることもできました…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.様々な手法を実践する中で、目に見えた効果は少なかったが、どうやれば改善するか、いい方向に向かうかを常に考えていたことが成長点だ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.感謝の気持ち Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.人との接し方についてiメッセー…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.人の話を「聴く」ことを意識できるようになったと感じてます。仕事の手を止め、向き合って、相手が話しやすい環境作りを心がけてます。…
昨日は福岡の企業の管理職コーチングをリモートで行いました。この企業とは顧問契約を結んでいて、三ヶ月ごとに管理職のコーチングを行うことにしています。本当だったら現地に行って、直接コーチングを…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.相手の言葉を聴くときに自然とおおきくうなずけるようになった。ありがとうの言葉を多く使うようになった。 Q.今回の学びや実践が、あ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.実際成長したかはわかりませんが、書くということに注意して取り組みを行いました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどの…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.今までモヤモヤと考えるだけでしたが、書き出して、問題を明確化できるようになりました。 いままでも行ってましたが、より早く、堅実…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.他人を否定しなくなりました。 管理職の立場になった視野を持てるようにいなりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してど…