部下に口頭じゃなく指示書をだす様に教えたり。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？

A.視覚の重要性で、白板に書いたり、残作業を一覧表にしたリ、部下に口頭じゃなく指示書をだす様に教えたり、そんなことを特にやってみました。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか

A.作業指示のやり方がよくなってグループ全体がしっかりしている印象がでると良いと思います。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください

A.毎日の仕事夢中になリすぎている、違った視点からもみて行く必要があると考える様なりました。