会議が終わっても反省点を次の会議ではいかそうと意識するようになりました。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？

A.書くことを習慣づけることにより今までよりも、会議に参加していると思えるようになり、会議が終わっても反省点を次の会議ではいかそうと意識するようになりました。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか

A.ファシリテーションをよく知らない上席者が多くいる状況の中では研修の時のような雰囲気を出すのは難しいですが、もし、再現できるようになれば、職員や臨時の隔たりもなく、一体感のある有意義な会議ができると感じています。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください

A.研修を受ける前は自分もファシリテーションが苦手でそのような会議には参加したくないと思っていました。

今では、どうにかしてあの研修の時のような雰囲気を作れないかと会議毎に思っています。
しかし、ファシリテーションをよく知らない上席者が出席する会議ではその状況を再現するのはかなり難しく、組織として上席者のファシリテーションの研修が必修となればと思います。