手助けのポイントを把握できたことだと考えます。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？
A.部下の育成にどういう観点をおさえ、手助けすればよいかというポイントを把握できたことだと考えます。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか
A.現在の業務内容が会社改革に向けた取り組みを行っている為、コーチングを学べたことがタイミング的には、非常に良いタイミングでした。

よって、会社が儲かる体質へ変わる可能性があると考えます。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください
A.通常、コーチングの意識が薄れがちになり、常に続けることが難しいのですが、レポート提出という仕組みがあることで、コーチングを常々意識し取り組めるよい機会となりました。