宮崎にてコンサルティングの事務所として営業しファシリテーションスキルを

「司会と何が違うの？」と、よく聞かれます。 司会は“回す”人。ファシリテーターは“深める”人。会議の質を左右するのは、この差だったりするんです。豆知識：ファシリテーターは“場をつくる人”とも言えま…

少し前のことですが、ある管理職の方が言いました。 「うちの会議、いつも堂々巡りで」その原因、多くは“進め方”にあります。ファシリテーションとは、対話の流れをつくる技術です。議論を前に進める仕掛…

会議の有効性を評価し、必要な改善点を明確にすることが重要です。 豆知識:参加者にアンケートを取り、次回に活かしましょう。

会議で決めた内容を確実に実行するため、フォローアップを行いましょう。豆知識:メールやチャットで要点をまとめて送ると、認識のズレを防げます。

リモートワークが増える中、オンライン会議の進め方も重要です。豆知識:事前に発言ルールを決めることで、スムーズな進行が可能です。

自由に発言しやすい環境を作ることで、活発な議論が生まれます。豆知識:笑顔や相槌を意識すると、場の雰囲気が柔らかくなります。

会議の成功には、進行役・書記・タイムキーパーなどの役割分担が有効です。豆知識:事前に役割を決めておくとスムーズに進行します。

会議の最後に、誰が何をするのか明確にしておくことが重要です。豆知識:具体的なアクションプランを決めることで、実行率が向上します。

会議後に振り返りを行い、次回の改善につなげましょう。豆知識:会議の終了時に「今日の進行はどうだったか？」と問いかけると良いです。

会議でのコーチング技術を活用し、メンバーの主体性を引き出しましょう。豆知識:参加者に問いかけを行い、自ら考えさせることが重要です。