宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

管理職には、組織の成長を支える役割が求められます。しかし、適切なスキルを持たずに昇進すると、チームの士気や業績に悪影響を及ぼすことがあります。そのため、「人材育成研修」を通じて、リーダーシ…

中小企業では、管理職が部下のスキルアップを直接サポートする場面が多いです。特に、「日常業務を通じた指導」と「適切なフィードバック」が鍵となります。定期的な振り返りを設けることで、部下の成長…

今回の自然の法則は「空気をあたためると軽くなる」。 熱気球はどうして上昇するのか。 これは気球の中に貯められた空気があたたかくなり、周りの空気よりも軽くなって上昇していく。 これは人の心も同じ…

昨日は延岡市内でコーチング研修を行ってきました。月曜日、水曜日にに行った研修の第三弾です。今回も６名と、少数精鋭。時間もゆっくりとれて、しかも同じ内容の３回目だったので慣れもあって、自分に…

昨日は都城市内でコーチング研修を行ってきました。月曜日に行った研修の第二弾です。今回は６人と、さらに少数精鋭。伝える内容は全く同じですが会場の関係で５時前までに退出しなければいけない。その…

昨日は宮崎市内でコーチング研修を行ってきました。要望として、実践型でロールプレイを入れてほしい、ということ。しかも時間は４時間。なので、通常５～６時間かけるところを３時間の超短縮、早口バー…

昨日は山口市のとある組織でのリーダー研修を行ってきました。ここで研修を行うのは、令和元年以来なので実に４年ぶりです。おそらく、コロナがなければ毎年行っていた研修だったと思います。対象は私と…

昨日は宮崎市から、リモートのオンラインでコーチング研修を行ってきました。これは、とあるところが一般の受講生を募集しての研修だったのですがなんと、受講生が１名！それでもやる、ということなので…

昨日は宮崎県小林市の企業で、アサーティブ・コミュニケーション研修を行ってきました。その４グループ目、若手のメンバーに対してです。最初、若手メンバーだから今までよりちょっとむずかしいのかな？…

昨日は宮崎県小林市の企業で、アサーティブ・コミュニケーション研修を行ってきました。その３グループ目です。この企業で研修をする時に毎回思うことがあります。それは、それぞれに必ず場を賑やかして…