【ファシリテーション　宮崎　コンサルティング】ファシリテーター仲間をつくろう

【宮崎のファシリテーションコンサルタントがお届けする会議のコツです】

 

会議の推進役、ファシリテーター。

実はこの仕事って意外にも孤独な作業が多いんですよ。

会議前にアジェンダを作成し、会議で必要な備品をそろえ、会議が終われば議事録を作成する。

それぞれの段階でいろんな人の協力を得ることは多いですが、ファシリテーターとしての役目について相談できる人が周りにいるってことが少ないんじゃないかな。

本当にこのやり方でいいんだろうか。

自分のファシリテーターとしてのスキルは十分なんだろうか。

そんなことをふと思ってしまうこともあります。

 

だから私は「ファシリテーター仲間をつくる」ことをお奨めしています。

これは自社内にも、そして外部にもつくるほうがいいでしょう。

自社内にいれば、毎回の会議のやり方なんかをすぐに相談できるでしょう。

そういう意味では、自分が講師役となってファシリテーターを社内で育てるということも必要になるかもね。

実際に私から技術を学んだ方が社内講師となってファシリテーションの技術を広げ、徐々にファシリテーター仲間を増やしているという話も耳にします。

そして外部の仲間。これも貴重です。

特に自分とは異なった分野でファシリテーターとして活躍している方からの情報は、目から鱗ものだったりすることもありますから。

ファシリテーターというのは日本ではそれほど普及していません。

だからこそ仲間を求めている人はたくさんいますよ。
仲間づくりで手っ取り早いのは日本ファシリテーション協会の定例会に参加すること。

ぜひ一度足を運んでみて。
 

 

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