あなたはどっち？ファシリテーターに向いている人、向いていない人
2026/06/11
前回はファシリテーターの育成についてお伝えしました。 結論は「習うより慣れろ！」、教えることよりも場数を踏ませたほうが早く上達する、ということでした。 とにかく挑戦を繰り返すことが、育成にと…
ファシリテーターを育成するにはこれしかない！
2026/06/02
少し前のことですが、ある企業の管理職研修でこんな相談を受けました。 「会議を活性化したいのですが、うまく進行できる人がいないんです」 詳しく話を聞いてみると、司会をする人はいるそうです。 しか…
ファシリテーターはこう振る舞うと華麗に見えます
2026/05/25
前回は意見が対立した時の解消法についてお伝えしました。 意見の対立、これはファシリテーターにとってはチャンス！ 新しいものを生み出すきっかけになりますからね。 だからファシリテーターは対立を怖…
意見が対立！実はその時がチャンスなのです
2026/05/20
前回は会議のルールの作り方と運用についてお伝えしました。 会議のルールを上手に作り運用すると、意見もたくさん出るようになるし。 さらに会議の時間も短くなります。 しかし、いくらルールを作っても…
会議のルール、上手に作って上手に使いましょう
2026/05/11
前回は会議の困ったちゃんの扱い方についてお伝えしました。 困ったちゃんという猛獣をどのように扱うのか、ファシリテーターはそのもう移住使いになる必要があります。 猛獣もパターンがあるので、それ…
会議の「困ったちゃん」という猛獣をどう扱うか？
2026/05/04
前回は、ファシリテーターとして信頼されるために、最初の30秒で何をすればよいのか、というお話をしました。 会議は、始まった瞬間の空気で流れが大きく変わります。 参加者との信頼関係ができていると…
長い会議を短くするための秘訣はこれだ！
2026/04/13
前回は「早く・わかりやすく書くコツ」についてお伝えしました。 会議で書くこと、これは楽しみながら行うのが最大のコツです。 いろいろと工夫をして、一目で見やすくなるような板書を心がけていきまし…
どうすれば会議で早く、わかりやすく書くことができるのか？
2026/04/06
前回は会議で早く、わかりやすく書くこと「板書」の意味についてお伝えしました。 板書をするというのは、単に記録を取るだけではない。 会議の流れを作ることにつながり、それが組織の行動を促すことに…
早く・わかりやすく書くことで会議が変わる！
2026/03/30
前回はファシリテーターとして、中立性を保つことについてお伝えしました。 中立性を保つことで、会議だけでなく組織の質まで変わることができるということ。 さらに、中立性を保つための心構えなどにつ…
ファシリテーターは中立！で、中立って何？
2026/03/23
前回は会議の事前準備の大切さをお伝えしました。 会議は会議前から始まっている、そのためにはさまざまな準備が必要だということでしたね。 そしてなにより、事前のイメージトレーニングも必要ですよ。 …
