延岡の企業でコーチング研修を行ってきました【宮崎　コーチング　研修】

昨日は宮崎県延岡市で、私が顧問に入っている企業でのコーチング研修を行ってきました。

対象はリーダー・サブリーダーと言われる方々です。

 

どうしてこのクラスにコーチング研修を行ったのか？

それは、若い人たちの離職を防ぐという目的があるからなんです。

 

管理職が会話をするのではなく、もっと身近な人が若い層の人と会話をすることで

会社を辞めたいということに対しての理由を聞き出し

心の中を吐き出してもらう。

そんな組織体制をつくるために行いました。

 

やはり難しいのは「質問」です。

どのような質問をすれば、その理由を聞き出せるのか？

これを何度かシミュレーションして考えてもらい

最後は1対1でのロールプレイを行ってもらいました。

 

コーチングは一日で身につくものではありませんが

何度か繰り返して行うことで

次第に質問のコツもわかってくるでしょう。

 

この企業ではこれから合計７回、１７０人ほどに対して

同様の研修を行っていきます。

さぁ、がんばるぞ！

 

 

コーチング研修については、お気軽にお問い合わせください。

オンラインでのリモート研修も実施しています。