どうせならリクエストしてみよう【コミュニケーション　宮崎　研修　オンライン リモート】

宮崎やリモートでコミュニケーション指導のコンサルティングを行っているユーアンドミークリエイトから、コミュニケーションに役立つ情報をお伝えします。

 

以前、インターネットでおもしろい記事を見つけました。

朝礼の時に上司がこんな発言をしたそうです。

「自分も他人も、もっと軽卒に褒めていこう！」

これ、どういうことか？

実はこの言葉には続きがあります。

「実はいま、仕事のことで落ち込んでいます。

　お願いします。以上」

だそうです。

なかなかおちゃめな上司ですね。

自分が落ち込んでいるから、部下にもっと褒めてよ、とリクエストしているのです。

実はこの「リクエストする」というの、案外私達はやっていないものなのです。

こんなことをして欲しい、けれどそれをお願いすると相手に迷惑がかかるかもしれない、なんてことを懸念してしまいがちです。

これ、そんなに心配しなくてもいいことなのです。

リクエストをすれば、案外周りはそれに応えてくれるものです。

といっても、全てを受け止めてくれるわけではありません。

リクエストをする前に、あなたがやるべきことがあります。
それは、あなた自身が周りのリクエストに応えてあげることです。

一方的に相手にリクエストばかりしてしまうと、それは単なる「人任せ」に過ぎませんから。

こちらが与えたからこそ、相手もこちらに与えてくれる。

これが交換の法則、返報性の原理です。

あなたがきちんと周りのリクエストに応えていれば、あなたのリクエストはすぐにでも周りが応えてくれますよ。

こうやってお互いに助け合い、支え合うからこそ私達は安心して生活できるのです。

そのためにはお互いにリクエストをしあい、応えあっていきましょう。
 

 

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