あとのことはまかせろ【コミュニケーション　宮崎　研修　オンライン リモート】

宮崎やリモートでコミュニケーション指導のコンサルティングを行っているユーアンドミークリエイトから、コミュニケーションに役立つ情報をお伝えします。

 

「あとのことはオレにまかせろ。お前は好きにやれ」

こんなセリフ、ぜひリーダーに言ってもらいたいですよね。

そうすれば、安心して自分の思うがままに行動することができて、それが良い結果につながるものです。

さて、あなたはリーダーとしてこのセリフを言うことができるでしょうか？
このセリフを言ったからには、部下がやったことに対してすべての責任を負う覚悟が必要になります。

だから、うかつにこんな事は言えない、なんていう気持ちが湧いてきちゃうでしょう。

確かに、これを言ったあなたに責任がかかることは確かなのですが、これを言わずに部下が失敗をしたり、うまくかなかったことを隠したりしたらどうなってしまうと思いますか？

結局は、その責任はリーダーであるあなたにのしかかってくるのです。

しかも、悪い形で。

逆に、このセリフを言っておけば、部下の進捗状況に対しての報連相もうまくいくでしょう。

仮に失敗をしたとしても、部下は決してリーダー一人の責任にはしないはずです。

実は「あとのことはオレにまかせろ」というセリフを部下に伝えると

「上司がそう言ってくれたんだから、自分の思い通りにやって、必ず成果を出すぞ！」

という意欲が湧いてくるものです。

その結果、行動する部下自身に自分の行動の責任を感じてもらうことができます。

部下に安心して行動を起こし、責任感をもってもらうためにも、リーダーであるあなたはぜひ「あとのことはオレにまかせろ」を伝えてあげてくださいね。
 

 

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