宮崎市の企業で問題解決研修を行ってきました【宮崎　問題解決　研修】

昨日は宮崎市の企業で問題解決研修を行ってきました。

この企業では毎年中堅クラスの方々を研修させていただいています。

 

問題解決に必要なこととして

やはりみんなで話し合うこと。

ということで、最初は合意形成の５つの要素をお伝えしています。

 

その次に、そもそも問題とはなんなのか。

この定義を明確にしました。

問題とは、現状と目標の間にあるギャップのことなんです。

逆に言えば、自分の目標を明確にすることの必要性をお伝えしました。

 

そして現状からなぜなぜ分析で

その原因を探ることを伝え、ケーススタディによるワークを実施。

 

午後からは問題解決のための話し合いのフローである

GROWモデルを伝え、それを使って

自分たちの問題を解決するワークを行います。

 

ここでおもしろい問題があったんですが

守秘義務の関係でお伝えできないのが残念！

 

ともあれ、笑いも飛び出しつつ

真面目に問題解決に向かう姿を見れてよかったです。

 

 

問題解決研修については、お気軽にお問い合わせください。

オンラインでのリモート研修も実施しています。