部下を信じることがコーチングの第一歩
2024/12/15
コーチングの基本は「部下を信頼すること」です。
失敗を恐れずに挑戦させるためには、管理職が「あなたならできる」というメッセージを伝える必要があります。
そのため、具体的な成功のイメージを共有することが効果的です。
豆知識: 失敗した際は原因を一緒に分析し、次の行動につなげることが大切です。
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