部下のストレスサインを見逃さない
2024/12/17
中小企業では、少人数で多くの業務をこなすため、部下のストレスが見えにくい場合があります。
管理職として、部下の変化に気づく力を養いましょう。
「普段より口数が少ない」「集中力が欠けている」などのサインを見逃さないことが大切です。
豆知識: 定期的な雑談が、部下の状態を把握する良い機会になります。
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