管理職が部下の才能を伸ばすコツ
2024/12/23
部下の強みを発見し、それを活かす仕事を与えることが管理職の役割です。
観察力を養い、部下が特に得意なことや楽しんでいる業務に注目しましょう。
日々のコミュニケーションが鍵になります。
豆知識: 才能を引き出すには、部下が挑戦できる機会を積極的に提供することが大切です。
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