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管理職の“問い力”

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管理職の“問い力”

管理職の“問い力”

2025/06/03

コーチングの鍵は「問い」。

 

でも、問いって難しい。

 

「最近どう?」では浅すぎる。

 

「どうすれば良かったと思う?」

 

この問いが、成長の扉を開きます。

 

問いかけには、力があります。

 

管理職こそ、その力を身につけてほしいのです。

 

豆知識:「良い問い」は、答えを教えず考える習慣を育てます。

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