“言わせる”ではなく“出てくる”
2025/06/09
「どうしたい?」と聞いても、部下が答えない…よくある話。
それは責められると感じるから。
だから私はこう尋ねます。
「もし◯◯だったら、どうする?」
仮定形が、心の壁をやわらげます。
豆知識:「仮定の問い」は、安心感を与え発言を促します。
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