行動語録　その７１８　教えられても

人は教えられてもなかなか動かない。

私は主に研修を仕事としている。
最初の頃は持っている知識を「教える」ことをしていた。
だが、これだと「いい話を聞いた」で終わってしまう。

それでは意味がない。
研修を行う目的は
「受講生に行動を起こしてもらう」
ことにあるのだから。

だから私は「教える」ことをやめた。
では何をしているのか？

私は「気づく」ことに意識を向けるようにした。
そう、人は自分で気づけば行動し始める。

よくおばあちゃんが
「お腹空いたでしょ、これ食べなさい」
といっても、自分がお腹がすいていないと感じなければ手を出さない。

だが、自分がお腹がすいていると気がつけば、自分から食べ物を探し出す。
そのときにおばあちゃんから
「お腹空いたでしょ」
と差し出されれば、喜んで手を出すだろう。

行動意欲とはそのようなもの。
私たちコーチの仕事は、いかにして「気づかせるか」ということ。

だから私は気づいた人に対して教えるようにしている。
気づけば自分から求めるようになるから。

知識は必要だが、無理矢理押し込んでもそれは身にならない。
本当に行動を起こしてもらいたければ、その必要性に気づくことを意識してみよう。

それが行動の始まりとなるのです。

行動語録　その７１８
人は気づいて、始めて動き出す