行動語録　その３４５　相互理解の鉄則

話せばわかる。
しかし、話さないと人は理解し得ない。

自分を理解してもらおうと思ったら、自分の思いをアウトプットすることが大事である。
アウトプットは何も話をすることだけではない。
文章でもいいし、体を使ったパフォーマンスでもＯＫ。

大事なのは、自分の思いを伝えようとする心と行動。
黙っていても、誰も手をさしのべてはくれない。

どうして急にこんなことを書こうと思ったのか。
実はある人と相互理解のすれ違いでトラブルになりそうになったから。

コーチなのにどうして相互理解ができなかったのか。
それは一つに、自分の思いを相手にきちんと伝えていなかったから。
伝えていたつもりでも、それは押しつけでしかなかったのだ。
本当の部分をきちんと伝え切れておらず、表面上のことばかり話をしてしまっていたことに気づいた。

逆に、相手の言葉もきちんと聴いていなかったことも気づいた。
相手がせっかくアウトプットしていたことも、聞くだけで聴いていなかったのだ。
コーチとしてはお恥ずかしいばかりである。
お互いを理解しようと思ったら、自分のことをきちんと伝えると同時に、相手のことをきちんと受け入れなければ。

伝える、聴く。
これもまた行動あるのみ。

行動語録　その３４５
まずは伝える、さらに聴く　これが相互理解の行動鉄則