Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.コミュニケーションを図るための手段を得て、実際の場で心の余裕が生まれたのが一番成長したことと感じます。 Q.今回の学びや実践が、…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.会議の取り組み方です。 今まで、会議で意見のまとめかた、発言の仕方が分からず悩むことが多かったです。 いつ、どこで、誰がなどを考…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.部下の育成にどういう観点をおさえ、手助けすればよいかというポイントを把握できたことだと考えます。 Q.今回の学びや実践が、あなた…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.最適な方法を教えて頂き視野を広げることができた。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていま…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.相手との会話の中で、内容も大事ですが「話す・聴く」姿勢についても非常に大事で難しい事だという事を感じました。 また、「フィード…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.会議の仕方、進め方 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.なによりも会議時間が短縮…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.人に伝えることが、成長できたと思う。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.人の話…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.各、指揮者・作業者とのコミニュケーションが以前に比べ、とれるようになり、いろいろな事を現場、ミーティングにて、相談してくれるよ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.相手を褒める(認める)ことにより、相手も仕事し易くなり、職場の雰囲気も明るくなります。また私の心にも余裕が出来全体的にも見廻せる…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.私の聞く力と部下のやる気 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.活気と明るさ Q.３…