会議の進め方が、時間と内容を意識したものになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.会議の進め方が、時間と内容を意識したものになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じて…
何かを実践しようという気持ちが芽生えました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.成長したかは分かりませんが、毎週メールが来ることで自分の中で1週間で些細なことでもいいから何かを実践しようという気持ちが芽生えま…
ひとつひとつ実践できるようになったことが成長したと思っています。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.3ヶ月の間、毎週のようにひとつひとつ実践しているうちに今週はこれを来週はこれをと実践できるようになったことが成長したと思っていま…
記録をすることです。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.記録をすることです。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.活気があるグループになる…
一番はメンバー各自が成長したように感じます。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.私も少しは成長したと思いますが一番はメンバー各自が成長したように感じます。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような…
部下との情報共有を図ること、共通認識を持つことがより良く行えるようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.あまり成長したとは感じていませんが、しいて挙げるなら、部下との情報共有を図ること、共通認識を持つことがより良く行えるようになっ…
ファシリテーション型の方が、結果的には効率的に進むということを実感できました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.研修前はどちらかというと「トップダウン型」で仕事を進めがちで、その方が効率的であるという考えがありましたが、研修を機会に、ファ…
「会議(打合せ)がスムーズに行えている」と自分では感じている。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.「会議(打合せ)がスムーズに行えている」と自分では感じています。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与える…
意識して言動を取るようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.相手に伝えて・考え・理解し・行動するを意識して言動を取るようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような…
もしかして自分が一番出来てなかった・・。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.報告、連絡、相談といつも言ってる言葉をもしかして自分が一番出来てなかった・・Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのよう…