小さな業務でも、その目的を意識するようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.小さな業務でも、その目的を意識するようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じてい…
日々目標を持って仕事に取り組めました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.日々目標を持って仕事に取り組めました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.エネル…
共通の、媒体を使用して、課題を、共有することです。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.共通の、媒体を使用して、課題を、共有することです。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていま…
仕事中の態度、いつも笑顔でしっかり人の話を聴くことです。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.仕事中の態度、いつも笑顔でしっかり人の話を聴くことです。当たり前のことだと思っていましたが、毎日意識して実践してみると、今まで…
心と時間にゆとりを持てれば解決策も見つかる。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.心と時間にゆとりを持てれば解決策も見つかるのでは?!と気づいた事です。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響…
コミュニケーション力や目的、目標、意識が向上しました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.コミュニケーション力 KPT、PDCA、の活用による仕事の向上 目的、目標、意識向上Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような…
指示にならない伝え方(ティーチング)の引き出しが増えたと思います。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.指示にならない伝え方(ティーチング)の引き出しが増えたと思います。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与…
スケジュール等の工程計画、上司相談 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.スケジュール等の工程計画、上司相談Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.スムーズな…
相手との接し方(態度や説明の仕方) Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.相手との接し方(態度や説明の仕方)Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.自部署では…
課題に直面した際の不安感を取り除くことができたことです。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.仕事で課題に直面した際に、合意形成形成のために必要な5つの要素の実行をルーティンとすることで、課題に直面した際の不安感を取り除…