指示にならない伝え方(ティーチング)の引き出しが増えたと思います。 2022/06/02 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.指示にならない伝え方(ティーチング)の引き出しが増えたと思います。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与…
スケジュール等の工程計画、上司相談 2022/06/01 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.スケジュール等の工程計画、上司相談Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.スムーズな…
相手との接し方(態度や説明の仕方) 2022/05/31 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.相手との接し方(態度や説明の仕方)Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.自部署では…
課題に直面した際の不安感を取り除くことができたことです。 2022/05/30 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.仕事で課題に直面した際に、合意形成形成のために必要な5つの要素の実行をルーティンとすることで、課題に直面した際の不安感を取り除…
効率よく業務をこなせるようになりました。 2022/05/29 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.KPTを活用し目標・目的をもって行動することで効率よく業務をこなせるようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してど…
客観的なアドバイスを頂け自分の行動を反省できました。 2022/05/28 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.客観的なアドバイスを頂け自分の行動を反省できました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じてい…
会議等で相手の話の途中で口を挟まず、最後まで聞くようになりました。 2022/05/27 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.会議等で相手の話の途中で口を挟まず、最後まで聞くようになりました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与…
内容をデジカメで撮影し、データとして 残す様になりました。 2022/05/26 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.会議や打ち合わせで口頭だけでの議論を行わず、ホワイトボードを使用する等内容をデジカメで撮影し、データとして残す様になりました。Q.…
聴くこと。 2022/05/25 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.聴くこと。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.十分聴くことが出来れば、認識誤りや…
聴く姿勢。 2022/05/24 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか?A.聴く姿勢。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますかA.チームの活性化、他チームメンバとの…