「Iメッセージで伝える」ということを無意識でできるようになった。

Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？
A.「Iメッセージで伝える」ということを無意識でできるようになった。

Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか
A.抽象的な「youメッセージ」でしか話さない上位者に対しては、「Iメッセージ」で語るように仕向けることで責任感を持たせ、部下に対してはしっかりと「Iメッセージ」で話すことの重要さを実践で伝えることで、自分の発言に責任を持てる組織に近づくことができると思います。

Q.３ヶ月間の実践の感想をお聞かせください
A.自己啓発でやっていた内容の深掘りという位置づけのように感じていたので、とても勉強になった。
コーチングできていない上位者が社内でたくさんいるので、もっと広まってほしいです。