宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

自分を知ることで、行動範囲はさらに広がる。 私はここで「行動すること」の意味やコツを毎日届けている。 そのせいか、周りからはやたらと「行動している」と写っているようだ。 しかし当の本人にしてみ…

「それでいいと思います」だけの会議、気をつけたいですね。あえて違う視点を出せる空気、つくれてますか？豆知識：異論を歓迎する文化が、組織の創造力を支えます。

出会いは必然。 たとえそれがどんな形であっても。 私は今の仕事、コーチングを始めてから、かなりたくさんの人と出会ってきた。 名刺交換だけで終わった人もいる。 今や、無くてはならない親友もいる。 …

会議＝決める場、とは限りません。アイデアを出す場、認識を揃える場、対話を深める場…。目的に応じた設計が必要です。豆知識：会議の“目的明示”が、参加者の集中を高めます。

確認不足。 人はそれをついついやってしまうもの。 以前、研修で使うテキストの表紙用にと、Ｂ４の厚紙を探しに出かけた。 インクジェットプリンタで印刷するので、それなりのものが必要。 近くの電器量…

話しすぎる人がいると、他の意見が出ません。そんなときは、「他の方、どう感じましたか？」と 優しく場を広げましょう。豆知識：「全員でつくる会議」が質の高い成果を生みます。

積み重ねていくというのは、どんなものにも優る効果を持つ。 私は努力という言葉はあまり好きではない。 いや、正確にはそこから一般の人が抱くイメージが好きではない。 だが、ムダな行動というのはひと…

パワポを読むだけの会議、もったいないです。「問い」から始めると、参加者の意識が変わります。豆知識：資料は“補助ツール”。主役は参加者の思考です。

人は放っておくと、気がつかないウチに最初の目的地とは違うところに向かってしまう傾向がある。 その向かった先がその人にとって正解ならばいいのだが…。 私も今の仕事を始めたときには、コーチングだけ…

沈黙にも意味があります。「考えている沈黙」と「話せない沈黙」。 この違いを見極める目が必要です。豆知識：沈黙は“情報のかたまり”です。丁寧に扱いましょう。