宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

いやいや、この日の朝はちょっとあわててしまった。 歯磨きをしていると、突然携帯が鳴り出した。 私は歯磨きをするときに、別のことをやりながら行うクセがある。 今回も、自分の部屋でメールチェックを…

経験豊富な上司ほど、つい教えすぎてしまう傾向に。 でも、人は自分で気づいたことしか、行動に移せません。 だからこそ、引き出す力が重要。それが、コーチングの本質です。豆知識：内省を促す問いが、…

ここ宮崎は台風銀座。 毎年多くの台風が通過していく。 台風は渦を巻きながら、風を渦巻かせていくもの。 つまり、周囲にあるあらゆるものをその中心へと巻き込んでいく。 私は以前、「台風のような人間…

ある20代社員が言いました。 「上司と話しても、会話が続かないんです」原因は、“聞き方”にあるかも。うなずき、反復、沈黙を恐れない姿勢。コーチングスキルがあると、関係性が変わってきますよ。豆知識…

継続は力なり。 これは誰しもがわかっていること。 だが、人というのはどうしてもこの「継続」が苦手なようだ。 私も今までいろいろなことの「継続」にチャレンジしてきた。 朝のジョギング、英語の勉強…

コーチングの鍵は「問い」。でも、問いって難しい。「最近どう？」では浅すぎる。「どうすれば良かったと思う？」この問いが、成長の扉を開きます。問いかけには、力があります。管理職こそ、その力を身…

笑いたいときに笑い、泣きたいときになく。 これはごく自然のこと。 なのにあなたはその感情を抑えてはいないだろうか？ 私は昔、感動するものを見たり読んだりしても、決して涙を流すことはなかった。 …

「うちは現場が厳しいから」そうおっしゃる方、多いです。でも、コーチングは優しさではなく、“真剣に向き合う姿勢”なんです。答えを渡さず、考える力を促す。その方が、実は厳しい。でも、育つ。あなた…

昨日は高すぎる目標で行動できないということをお伝えした。 今日は逆のことをお伝えしよう。 よく「目標を立てなさい」というと、こんな風に目標を立てる人がいる。 例えば営業件数。 一生懸命がんばれ…

少し前のことですが、ある部長さんが言いました。「最近の研修、響かないんだよな」その言葉、胸に刺さりました。今、必要なのは“対話”です。答えを教える研修ではなく、考えを引き出す問いかけへ。コー…